冒険の書 ~BLOG~

株式会社ルイーダ商会の最新情報を配信! 役に立つ小ネタや注目の出来事など

インディーーーーーーーーーーーーーーーーードゥ(/・ω・)/

はいっ🙆

ってなわけで弊社もインディーーーーーーーーーーーーーーーーーードゥをやっているのですが、

さっそく一名入社しました(^-^)拍手

 

エンジニア経験が7年半と、システム会社としては喉から何かしら不気味なものが出てしまう程度に

欲しい人材がインディードさんのおかげで、採用費用をかけずに採用出来ました(/・ω・)/

 

ありがとう。インディードの創業者の人(誰か知りませんが)((((oノ´3`)ノ

 

さて、ではどのようにして、インディードから弊社にたどり着いたのか聞いてみました。

 

簡単にまとめると下記の様な理由でしたね。

 

リクナビネクストで最初みた→色々調べて面接にきたくなった→応募した→大村が書類で落とした

→あきらめきれなかったから、ルイーダの情報をウォッチしていた→Facebookでインディードを

はじめたのを知った→チャンスだと思い再応募→熱意が伝わり入社に至る

 

ふむふむ(´・ω・`)いかに私の書類選考がざるであるか露見しましたよっと。

よっ!はっ!てやっ\(゜ロ\)(/ロ゜)/(/ロ゜)/

 

まぁそりゃ私も人間ですから、ミスもしますよ。

そりゃそうだ(;´・ω・)人間だもん(´・ω・`)そうだろ??

 

実際会ってみるとすごくいい人だったのですよ。経歴も立派でね(´・ω・`)

 

今もね。

絶賛募集してますよ\(゜ロ\)(/ロ゜)/

https://luida-shokai.jokafe.com/

 

こんなふざけた画像を活用してますが、真剣に募集をしているのですよ。

これ本当(´・ω・`)

 

何だかんだで、募集止めようか、もうこれ以上直ぐには抱えきれないんじゃないか。

そんなネガティブな気持ちになっていたのですが、いや違うぞと。

雇用と利益を生み出してこその企業じゃないのかと思い直し、積極採用再開。

 

まだまだ今期中に採用するぞっ(*´ω`*)

入るなら今だ。あなたの応募を待っている。

寝ずに待っている。

正座して待っている。

今日も明日も待っている。

 

さて、indeedさんのアカウント開設を誠に勝手ながら今お手伝いさせて頂いて

まわっているのですが、良い企業さんだと掲載開始後2日で3件ほど応募が来た企業さんも

いれば、1ヶ月たってもこない企業さんもいらっしゃいます。

何が違うのかなぁなんて分析してたら、やはりシンプルにホームページがダサい企業さんは

集まりにくいですね(;´・ω・)そりゃそうだよね。

やだもんね。

 

誰だって自分が働く企業は好きになりたいのだ。

それなのに、何かがダサいのはよくないですよね( 一一)

 

鼻毛ボサ~って出した状態で求婚してもいやだって言われる。

感覚的にはそれと同じような事(。-`ω-)

 

 

最近更新頻度が少ないんじゃないか?そんな声を頂きます。

そうですね(;´・ω・)

 

言い訳はしません。忙しかったんです(´・ω・`)

 

よくね、私もお客さんにこんなにコンテンツを更新しないなんてあり得ないですよっ(。-`ω-)

見た人がどう思いますか?なんて言うんですよ(。-`ω-)ブーメラン→く

ブーメランはんぱねぇ(。-`ω-)つ三三三三3く BAAN く-`ω-)ぐへっ

 

良くないですね。ブーメラン。

 

まぁ考え方によっては、ジャイア〇的発想で、俺はいんだっつーの(。-`ω-)ですけど。

少し反省しようと思います。

 

本当は社員に割り振っていって更新出来る仕組みにしたいんですが、私のこの感じ。

この超適当な感じの雰囲気をくずしたくなくてついつい自分でやっちゃう(‘;’)

 

まぁそんな感じ。

 

 

何が言いたいかと申しますと、インディードさんは使い方によってはとても効果的です。

そして、ホームページも大事だよって事。